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国家安全保障の監視人は、パンデミックがその仕事を遅らせていると言います

国家安全保障の監視人は、パンデミックがその仕事を遅らせていると言います

パンデミックの際にカナダ人を安全に保つことを目的とした物理的な距離測定は、国のスパイを管理する人々に意図しない結果をもたらしました。彼らは仕事をするために必要な機密情報に常にアクセスできるとは限りません。

カナダの国家安全保障および諜報部門の活動を監督するために作成された監視機関である国家安全保障および諜報機関(NSIRA)は、パンデミックがその作業を遅らせたと述べています。

「COVID-19パンデミックは、対応時間の遅れとレビュー中の部門によるブリーフィングの提供を引き起こしました」とNSIRAのスポークスウーマンであるタヘラ・ムフティは言いました。

「これに加えて、公衆衛生上の考慮事項のために、特定の時点での私たちのオフィスでの許可された労働者の制限がありました。」

パンデミックの問題は、NSIRAが来年に向けて最近発表した計画でマークされました。

「COVID-19パンデミックに必要な物理的距離の予防措置が2021年から2222年まで引き続き必要になる可能性があります。これにより、NSIRAオフィスおよび分類された物理的および電子文書への従業員のアクセスが制限されます」とNSIRA計画は述べています。 2022年。

「これらの制限は、NSIRAがその任務を適時に遂行する能力を妨げ、NSIRAが直接行うことができる開示の頻度と種類を制限する可能性があります。」

NSIRAのスタッフは、扱う資料の性質上、機密性の高いセキュリティおよびインテリジェンス情報の維持、分析、交換の方法に関する厳格なルールを備えた機密性の高い環境で業務を行っています。 これらの規則により、スタッフが作業記録を持ち去ることはほとんど不可能です。

NSIRAは、2019年の自由党の国家安全保障法の見直しに続いて発足しました。これは、すべての連邦省庁の国家安全保障および諜報活動の独立した専門家による見直しを提供する任務を負っています。

また、RCMP、カナダのセキュリティ情報サービス、および通信セキュリティ施設に対するすべての国家安全保障上の苦情、およびセキュリティクリアランスに関連する苦情を確認します。

「これらの組織の資源の制約は、COVID-19のパンデミックに起因する混乱により、来年も悪化し続ける可能性があります。これは、NSIRAがその任務を適時に遂行する能力を妨げるリスクをもたらします」と計画文書2021-2022。

ムフティ氏は、パンデミックがNSIRAの採用プロセスを遅らせたと述べた。 代理店は約75人を雇用していますが、極秘のセキュリティクリアランスを持つ多くの人を含めて約100人が必要です。

「高度な資格と権限を与えられた警備員の雇用に関連する典型的な課題がパンデミックに追加されました」とMufti氏は述べています。

NSIRAは、パンデミックの前に開始されたが昨年末に発行された最初の年次報告書で、カナダのセキュリティおよびインテリジェンスサービスを注文なしで公開されているジオロケーションデータを使用すると法律に違反する可能性があることを発見しました。

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