İş
Pazartesi ve Cuma günleri evden çalışıyorsanız, sizin için bayağı bir takma ad var.

Pazartesi ve Cuma günleri evden çalışıyorsanız, sizin için bayağı bir takma ad var.

Zamanlarını evlerinde ve şehir merkezindeki ofislerinde çalışmak arasında bölen Kanadalı çalışanlar arasında bir eğilim ortaya çıkıyor ve bu, kaba bir takma ad kazandı.

Seçenek verildiğinde, haftanın geri kalanında giyinirken Pazartesi ve Cuma günleri daha fazla hibrit işçisi yumuşak pantolonlarında kalıyor.

Bu yeni tür çalışma programı o kadar popüler oldu ki, kaba bir kısaltmaya yol açtı.

Bu çalışanların ofiste olduğu haftanın günlerinin ilk harflerinden oluşan ve kadın cinsel organı için argo bir terim oluşturan bir kısaltmadır: Tçarşamba, Wçarşamba and Tperşembe.

WTF’den daha iyi (Çarşamba, Perşembe, Cuma)

Ticari emlak firması Avison Young, cep telefonlarından alınan anonimleştirilmiş konum verilerini kullanarak Vancouver, Calgary, Edmonton, Toronto, Ottawa ve Montreal’deki şehir merkezindeki işçilerin kademeli olarak geri dönüşünü izliyor.

Bir kişi Toronto şehir merkezindeki iş bölgesinde caddeyi geçiyor.
Avison Young’a göre Toronto gibi şehir merkezlerinde yaya trafiği Pazartesi ve Cuma günleri daha hafifti. (Evan Mitsui/CBC)

Son beş ayda, bu şehir merkezlerindeki yaya trafiği en yoğun Salı, Çarşamba ve Perşembe günleri, en az ise Pazartesi ve Cuma günleri gerçekleşti.

Benzer bir model Mayıs ayında üç Kanada şehrinde toplu taşıma araçlarında görüldü. Toronto’da, metro trenlerinde ortalama biniş sayısı Pazartesi günleri 663.000 iken Perşembe günleri 751.000 idi.

Yine Mayıs ayında, Çarşamba ve Perşembe günleri ile karşılaştırıldığında Pazartesi ve Cuma günleri Bloor-Yonge istasyonundan güneye doğru Toronto metrosuna binen yolcu sayısı belirgin şekilde daha azdı.

TransLink’ten alınan rakamlara göre, Vancouver şehir merkezinden 15.00-18.00 saatleri arasında hareket edecek otobüs ve trenlere binen insanlar hafta ortasında zirve yapacak ve Pazartesi ve Cuma günleri inecek.

Şehirden alınan rakamlara göre Calgary otobüslerindeki yolcu sayısı da benzer bir seyir izlemiş, hafta ortasında zirveye ulaşmış ve Pazartesi ve Cuma günleri düşüş göstermiştir.

TW-T çalışanları kahve satışlarının düştüğünü gösteriyor

Kendi programlarını belirleyen ve Pazartesi ve Cuma günleri evden çalışan daha fazla çalışanla birlikte, Calgary’nin şehir merkezindeki yürüyüş yolları ağında bulunan Cecile Lau’nun kahve büfeleri gibi ofis çalışanlarına güvenen bazı işletmeler sıkıntıyı hissediyor.


DİNLE | Cecile Lau’nun kafesinin nasıl olduğunu ilk elden duyun:

Yaşam maliyeti4:53Sadece Salı, Çarşamba ve Perşembe günleri ofiste mi? senin için bir takma ad var


“Yani [over] Geçen ay, Pazartesi ve Cuma günleri, hafta ortasına kıyasla satışların yarısını yapıyor – Salı, Çarşamba, Perşembe,” diyen Lau, “Dört gün çalışıyor gibiyiz. Ama beşinci gün için bir masraf çünkü yavaş da olsa buraya personel koymam gerekiyor.”

TW-T’ler, Toronto şehir merkezinde veya Calgary şehir merkezinde olsun, daha az sıklıkta şehir merkezinde kahve içmek için dışarı çıkar. Bu 2015 dosya fotoğrafında gösterilen gibi Nashville’deki kafelerde de aynı sorun olup olmadığı hakkında hiçbir fikrim yok. (Mark Humphrey/Associated Press)

Kafein tedarikçisi, aynı zamanda, Pazartesi ve Cuma günleri kurumsal öğle yemeklerini karşılamak için daha az talep aldığını ve bunun iki zayıf yıllık pandemik kısıtlamaları ve ofis kapanışlarını geçtikten sonra büyük bir darbe olarak adlandırdığını söyledi.

Lau, TW-T kalabalığının bir MTWTF kalabalığına dönüştüğünü görmek istiyor.

CBC Radio’ya söyledi Yaşamanın bedeli tüm müşterilerinin geri gelmesi, birbirlerinin gülen yüzlerini görmeleri ve yüz yüze tanışmaları çok daha güzel olurdu. Ayrıca, görüntülü arama yerine yüz yüze kahve içmenin avantajlarından daha kolay yararlanabilecekler.

“Aromayı kokla” dedi Lau.

Pazartesi ve Cuma günleri tercih edilen yumuşak pantolonlar: anket

Toronto Transit Komisyonu (TTC), 11 Nisan ve 2 Mayıs 2022 tarihleri ​​arasında, tam zamanlı evden çalışmadan hibrit bir düzenlemeye geçiş yapan sürücülerin niyetleri hakkında bir anket yaptı.

Binicilerin hangi günlerde evden çalışmayı tercih ettikleri sorulduğunda, ankete katılanların çoğu Cuma’yı, ardından Pazartesi’yi yakından takip etti. Çarşamba ve Perşembe, evden çalışmak için en az popüler gün Salı olmak üzere Pazartesi ve Cuma’nın altında yer aldı.

İşvereni adına konuşma izni olmadığı için isminin açıklanmasını istemeyen Kanada İş Geliştirme Bankası’ndan bir yönetici, ekibindeki neredeyse herkesin Salı-Çarşamba-Perşembe evden çalışma programını takip ettiğini söyledi.

“Hafta sonundan sonra rahatlayabilir, uyuyabilirsiniz. [and] acele etmeyin. Sonra Cuma günleri çalışmayı bırakın ve hafta sonunun tadını çıkarın” dedi. Yaşamanın bedeli.

‘Yüksek güven ortamı’ bir TW-T için çalışabilir

Yazılım firması Wave Financial gibi işverenler, çalışanların Pazartesi ve Cuma günleri evden çalışarak haftalarını (ve hafta sonlarını) kolaylaştırıyor olsalar bile, bunun işlerini yapmadıkları anlamına gelmediğini söyledi.

Wave Financial’ın baş insan ve kültür sorumlusu Ashira Gobrin, şirkette çalışmak için yeni normalin, şirketin 350 çalışanının işlerini en iyi yaptıkları her yerde, evde veya ofiste yapmalarına izin vermek olacağını söylüyor. (Tina MacKenzie/CBC)

Şirketin insan ve kültür sorumlusu Ashira Gobrin, Toronto’daki evinden, “Güvenli bir ortamımız var” dedi. “Herkes evden verimli bir şekilde çalışabileceğimizi kanıtladı.”

Wave Financial, Kuzey Amerika’da yaklaşık 350 çalışana sahiptir. Pandemiden önce, bu işçiler günlük olarak ofislerine gittiler. Ancak o zamandan beri şirket hibrit bir yaklaşım benimsedi.

“İnsanlara bu günlerde veya bu zamanlarda geri dönmeleri gerektiğini söylemek istemiyoruz. İnsanların çok keyif aldıkları esnekliği korumalarını ve hangi alanların sahipliğini üstlenebilmelerini istiyoruz. işleri için en iyisi,” dedi Gobrin.

Vancouver’daki Clear HR Consulting’in baş danışmanı Cissy Pau’ya göre, hibrit çalışma artık birçok şirket için hayatın bir gerçeği.

Pau’nun bakış açısı, işçileri belirli günlerde ofise dönmeye zorlayan yöneticilerin personel kaybetmeye hazırlıklı olmaları gerektiğidir, çünkü şu anda, bazı sektörlerdeki işgücü kıtlığı karşısında, kartların çoğu çalışanın elindedir.

Doğu Asya kökenli, kestane rengi elbiseli bir kadın vesikalık poz veriyor.
İK danışmanı Cissy Pau, esnek olmayan yöneticilerin TW-T olma fikrini seven çalışanlarını kaybedebileceğini söylüyor. (Jonetsu Studios/Cissy Pau tarafından gönderildi)

Pau, “Bunu yapmıyorum diyen çalışanlar olacağını düşünüyorum. Bu benim hayatımda işe yaramayacak” dedi.

“İki yıldır esnekliğe sahipler ve … çalışanlar ayaklarıyla oy verebilirler, yürüyebilirler, çünkü çok az yetenek var.”

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir